Παρασκευή, 30 Ιουλίου 2010

" Η γεωργία στο Μεσαναγρό ,πηγή ζωής"

" Τα μεταφορικά μέσα της εποχής ,τα γαϊδουράκια , έτοιμα για δουλειά"
" Τα γαϊδουράκια για κάθε χρήση"

Αν και το χωριό είναι ορεινό και οι κάμποι λίγοι , οι κάτοικοι ανέκαθεν ήταν γεωργοί και κτηνοτρόφοι. Πριν αρκετά χρόνια δεν υπήρχε περιοχή του χωριού που να είναι χέρσα. Αντίθετα σήμερα οι γεωργοί επιδοτούνται για να μη σπέρνουν. Ακόμα και οι πλαγιές των λόφων και των βουνών ήταν σπαρμένες.
Οι οικογένειες ήταν πολυμελείς και για να ζήσουν έπρεπε να δουλέψουν σκληρά. Ακόμα και τα μικρά παιδιά δούλευαν. Δεν υπήρχε εποχή που οι γεωργοί να μην ασχολούνταν με κάτι. Ξεκινούσαν το Φθινόπωρο με το λόκοπο. Μικροί μεγάλοι με τις τσάπες στο χέρι ,πήγαιναν στα χωράφια για να τα καθαρίσουν από τους θάμνους και τα χόρτα. ΄Εκοβαν τα χόρτα και τους θάμνους, τα έκαναν σωρούς και τα έκαιγαν. Το χειμώνα ζευγάριζαν με τα ζώα .Το αλέτρι ήταν ξύλινο ή σιδερένιο και η δουλειά σκληρή για τους ανθρώπους και τα ζώα. ΄Εφευγαν το πρωί και γύριζαν το βράδυ .Πολλές φορές στις πλαγιές που τα ζώα δυσκολεύονταν , οι γεωργοί με τις τσάπες έσκαβαν τη γη για να σπείρουν. Ταυτόχρονα όσοι ήταν βοσκοί ,΄επρεπε να πηγαίνουν και στα ζώα τους. Η σπορά κρατούσε αρκετές μέρες ,ιδίως όταν ο καιρός ήταν βροχερός. Το καλοκαίρι ,τους περίμενε το θέρος . Με τα δρεπάνια στα χέρια ολημερίς θέριζαν και κουβαλούσαν τα δεμάτια στα αλώνια. Πολλές οικογένειες, έφευγαν από το χωριό την εποχή αυτή και έμεναν στα χωράφια, για να κερδίζουν χρόνο. Ακόμα και τα παιδιά βοηθούσαν κουβαλώντας τα δεμάτια με τα ζώα στα αλώνια και μετά πήγαιναν στο σχολείο. Ακολουθούσε το αλώνισμα με τα ζώα .΄Ολη η οικογένεια μαζεμένη στο αλώνι ,να συνοδεύει ένας ένας τα ζώα που πατούσαν και έλιωναν τα στάχυα. Ο πατέρας με το τιριάχτυλο να ξεχωρίζει το σιτάρι από το άχυρο ,να μπαίνει στα σακιά και να πηγαίνει στο σπίτι. Τίποτα δεν πήγαινε χαμένο. Σιτάρι, για τους γεωργούς, ποσίταρα, για τις κότες και το άχυρο για τα ζώα.
Αργότερα ήρθαν οι θεριστικές μηχανές ,τα αυτοκίνητα ,που έκαναν πιο εύκολη τη ζωή των γεωργών και περισσότερη την παραγωγή.

Τετάρτη, 28 Ιουλίου 2010

" Ιερά Μονή Οσίας Ειρήνης Χρυσοβαλάντου στο Μεσαναγρό"


Στη θέση Ασπροπηλιά ,1,5 χιλ. έξω από το χωριό βρίσκεται το μονόχωρο ,καμαροσκέπαστο μοναστηράκι της Οσίας Ειρήνης Χρυσοβαλάντου. Δεξιά της εισόδου, μια μαρμάρινη εντοιχισμένη επιγραφή μαρτυρεί. « ΔΑΠΑΝΗ ΟΣΙΑΣ ΕΙΡΗΝΗΣ ΧΡΥΣΟΒΑΛΑΝΤΟΥ ΙΩΑΝΝΟΥ ΚΑΙ ΕΥΡΥΔΙΚΗΣ ΣΤΕΦΑΝΑΡΑ ΚΑΙ ΤΕΚΝΩΝ ΑΥΤΩΝ ΜΕΣΑΝΑΓΡΟΣ 31-8-1981.
Το μοναστηράκι που πλαισιώνεται από τσιμεντοστρωμένη αυλή και αυλότοιχο ,είναι καλοσυντηρημένο . Εντυπωσιακό είναι το κωδονοστάσιο που βρίσκεται στην είσοδο της αυλής. Το εσωτερικό του μοναστηριού είναι όλο ασβεστωμένο εκτός από την οροφή όπου υπάρχει τοιχογραφία του Παντοκράτορα . Το μοναστήρι λειτουργείται τακτικά στη χάη της Οσίας και περιστασιακά. Κάθε χρόνο γίνεται εσπερινός και θεία λειτουργία. Αρκετοί Μεσαναγρενοί και από την πόλη της Ρόδου πηγαίνουν να προσκυνήσουν και να ανάψουν ένα κεράκι . Μετά την εκκλησία οι πιστοί μοιράζουν κομμάτια από μήλα , μαζί με τους άρτους.
Σήμερα που γιορτάζει είναι μια ευκαιρία οι Μεσαναγρενοί της Ρόδου να επισκεφθούν το χωριό και να προσευχηθούν στην Οσία Ειρήνη .

Δευτέρα, 26 Ιουλίου 2010

"Η Αγία Παρασκευή του Μεσαναγρού,που γιορτάζει σήμερα"

" Εικόνα από τον περσινό εορτασμό"


" Εικόνα από τον περσινό εορτασμό"


Στα Λουριά και σε απόσταση 3 χιλιομέτρων από το χωριό ,στην κορυφή ενός υψώματος , βρίσκεται το μονόχωρο , καμαροσκέπαστο και ευρύχωρο μοναστηράκι της Αγίας Παρασκευής. Το μοναστηράκι είναι ασβεστωμένο εσωτερικά και εξωτερικά και πλαισιωμένο από κράσπεδο με μπετόν. Στην είσοδο του μια μαρμάρινη επιγραφή αναφέρει. « Ι. Ν. ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΘΕΝ ΔΑΠΑΝΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΣ ΥΨΗΛΑΝΤΗ 1975». Το τέμπλο του είναι κτιστό και φέρει τις συνήθεις εικόνες. Στους ασβεστωμένους τοίχους με το σταμπωτό , φυτικό διάκοσμο ,βρίσκονται αναρτημένα εικονίσματα και μια μεγάλη εικόνα της Αγίας Παρασκευής , αφιέρωμα της κτητόρισσας. Η κόγχη του ευρύχωρου ιερού είναι χρωματισμένη σε ανοιχτή απόχρωση του γαλάζιου. Το μοναστηράκι λειτουργείται τακτικά την ημέρα της Αγίας Παρασκευής . Φέτος λόγω έλλειψης Παπά ίσως μείνει αλειτούργητο. Όμως πιστεύω οι χωριανοί θα πάνε ,θα ανάψουν κεράκια ,θα θυμιάσουν και θα προσευχηθούν.

Τετάρτη, 21 Ιουλίου 2010

Ο παπα-Ματθαίος του Μεσαναγρού,πρότυπο παπά και ανθρώπου"-Μέρος 2ο.

" Πάντα πιστός στο καθήκον"
" Η εκκλησία είναι η ζωή του"

" Ακόμα και τώρα είναι εκεί..."



" Μπροστά στην Αγία Πύλη"


" Ο χώρος που αγάπησε"




" Γιορτή Ταξιάρχη"





Για μας η απουσία του παπα-Ματθαίου είναι σημαντική. Το χωριό έχασε τον πνευματικό του πατέρα . Είναι δύσκολο να βρεθεί άλλος που θα καλύψει το κενόν αυτό. Όλα αυτά τα χρόνια ήταν υπόδειγμα παπά και ανθρώπου. ΄Ολοι οι χωριανοί τον αγαπούν ,το σέβονται και νοσταλγούν το υπέροχο ψάλσιμό του . ΄Ηταν από τους καλύτερους ψάλτες . Όταν έψαλλε η μελωδία του σε συνέπαιρνε. Δεν υπήρξε ημέρα και ώρα ,που να μην ήταν παρών στα συμβαίνοντα στο χωριό. ΄Ηταν το ηθικό παράδειγμα παπά και ανθρώπου.
Και ως οικογενειάρχης υπήρξε άψογος. Τα παιδιά του μεγάλωσαν σε ηθικό οικογενειακό κλίμα και σήμερα ο παπα-Ματθαίος τα καμαρώνει.
Εάν ήθελε κάποιος να χαρακτηρίσει τον παπά- Ματθαίο, θα τον χαρακτήριζε πρότυπο Ιερέα, ανθρώπου ,καλού οικογενειάρχη και ανθρώπου προς μίμηση.
Προσωπικά όσες φορές συνεργάστηκα μαζί του ,ως Πρόεδρος του Πολιτιστικού Συλλόγου , έμαθα πολλά ,διδάχθηκα υπομονή και επιμονή και πάνω από όλα ανθρωπιά.
Νάσαι καλά παπά μας , ο Θεός να σου δίνει υγεία και χρόνια , γιατί η παρουσία σου είναι καταλυτική ,μας βοηθά και μας δίνει κουράγιο,
Παπά Ματθαίο ,ένα μεγάλο ευχαριστώ από όλους μας , για ότι πρόσφερες.



Δευτέρα, 19 Ιουλίου 2010

"Ο παπα-Ματθαίος του Μεσαναγρού ,πρότυπο παπά και ανθρώπου" 1ο μέρος-

" Ο παπα-Ματθαίος "
Ο παπα-Ματθαίος με την παπαδιά του Καθολική"


" Περιφορά της εικόνας του Ταξιάρχη"

" Παράδοση εικόνας Αγίου Γεωργίου από τον Αγιογράφο Γιάννη Μανωλά"



" Βράβευση μεταναστών "




" Λειτουργία στην Αγία Παρασκευή "





" Βράβευση μεταναστών "






Γεννήθηκε στο Μεσαναγρό το 1922 , όπου και τέλειωσε το Δημοτικό Σχολείο και την πρώτη Γυμνασίου. Το 1937 εργάστηκε στο εμπορικό κατάστημα του Σταύρου Φυστικάκη , στην πόλη της Ρόδου . Ταυτόχρονα στις ελεύθερες ώρες του παρακολουθούσε μαθήματα Βυζαντινής Μουσικής . Δάσκαλοί του, ο Ευάγγελος Μουτάφης και ο Πρωτοσύγκελος Απόστολος. Η φοίτηση στη σχολή ήταν τετραετής.
Το 1940 όταν άρχισαν οι βομβαρδισμοί στην πόλη της Ρόδου , γύρισε στο Μεσαναγρό. Στο Μεσαναγρό άνοιξε ένα παντοπωλείο και εργάστηκε ως Γραμματέας στο Γεωργικό Συνεταιρισμό του χωριού. Αργότερα ,έγινε και Πρόεδρος του Συνεταιρισμού. Από το 1944 έως το 1987 ,ήταν δεξιός ψάλτης στην εκκλησία του Ταξιάρχη. ΄Οσοι επισκέφτοντο το χωριό και πήγαιναν στην εκκλησία ,είχαν να λένε για την υπέροχη φωνή του και το υπέροχο ψάλσιμό του.
Το 1987 στις 11 Απριλίου χειροτονήθηκε Διάκος στον Ευαγγελισμό και στις 12 Απριλίου χειροτονήθηκε Ιερέας ,στην Μητρόπολη , από το Μακαριστό Μητροπολίτη Σπυρίδωνα.
Υπηρέτησε ως ιερέας το Μεσαναγρό 23 χρόνια . Από το 1987 έως το Φεβρουάριο του 2010 που συνταξιοδοτήθηκε λόγω ηλικίας. Υπηρέτησε το Μεσαναγρό με προσήκοντα ζήλον ,πιστός στα θεία και στην παράδοση. Αγάπησε και συμπαραστάθηκε όλους τους Μεσαναγρενούς και εάν κάποιον αδίκησε ζητά ταπεινά συγγνώμη ,όπως λέει.
Συνεργάστηκε άψογα με όλες τις εκκλησιαστικές Επιτροπές και επί των ημερών του εκτελέστηκαν σπουδαία έργα.
Η Αγιογράφηση του Ιερού ναού Ταξιαρχών ,που έγινε με την οικονομική ενίσχυση όλων των Μεσαναγρενών.
Η πλακόστρωση του αύλειου χώρου και της γύρω από την εκκλησία περιοχής.
Η τοποθέτηση ψηφιδωτού στο δάπεδο της εκκλησίας , η συντήρηση των μοναστηριών ,πορτών και παραθύρων της εκκλησίας.
Η Ανακαίνιση του Κοιμητηρίου της Αγίας Σοφίας.
΄Εργα στο μοναστήρι του Αγίου Θωμά και τόσα άλλα.
Παρέμεινε στη θέση του ως Ιερέας έως της ηλικίας των 88 ετών , για να εξυπηρετεί τα πνευματικά του παιδιά και για να κρατά ανοιχτό τον Ταξιάρχη ,όπως λέει. Ο χρόνος όμως που καταβάλλει τους πάντες ,ανάγκασε τον παπα-Ματθαίο να συνταξιοδοτηθεί το 2010.
Σήμερα λυπάται που ακόμα δεν έχει βρεθεί παπάς και η εκκλησία δε λειτουργείται τακτικά. Πιστεύει ότι σύντομα θα τοποθετηθεί παπάς ,για να νιώσει καλύτερα και να ηρεμήσει ψυχικά. (Συνέχεια στην επόμενη ανάρτηση).

Παρασκευή, 16 Ιουλίου 2010

" Γιατί δεν υπήρχε κρίση παλιά"

" Κουμαριές"
" Μυρτιές"

Κάθε Σαββατοκύριακο που πηγαίνω στο Μεσαναγρό ,γίνομαι και πιο σοφότερος. Ρωτώντας ή κουβεντιάζοντας με τους παλιότερους γίνεσαι πιο σοφός και μαθαίνεις πράγματα χρήσιμα και για τη σημερινή εποχή. Οι συζητήσεις γίνονται στο καφενείο, στη Λέσχη, που επιτέλους ξαναλειτουργεί.
Το θέμα το Σάββατο βράδυ ,ήταν η οικονομική κρίση και πώς αντιμετωπίζεται. Ο Μιχάλης Μάνης , ο Αυστραλός από το Μεσαναγρό που έζησε στο χωριό,με απλά λόγια μας εξήγησε πώς οι παλιοί δεν είχαν τέτοια προβλήματα ,γιατί ήταν αυτάρκης. Το χωριό είχε τα πάντα και στα πρόσφερε απλόχερα και τζάμπα. Κάθε οικογένεια παρήγαγε γεωργικά προϊόντα και κτηνοτροφικά. Είχε λοιπόν το σιτάρι, το ψωμί, το αλεύρι , το κρέας , το γάλα ,το τυρί και όλα τα υποπροϊόντα τους. Επίσης η ζωή των χωριανών ήταν λιτή και με απαιτήσεις λογικές. Υπήρχε ο πατέρας ,το κουμάντο , που ήταν ο σοφότερος και καθοδηγούσε. Τίποτε δεν πετιόταν. Από τα φαγητά μέχρι τα ρούχα και τα εργαλεία.
Τα πάντα υπήρχαν γύρω απλόχερα. Η φύση σου πρόσφερε τροφή αλλά και διάφορα είδη χρήσιμα σε όλους. Το τσάι , έτοιμο φτάνει να σκύψεις και να κόψεις μερικά βότανα , άφθονα τότε. Πεινούσες στο βουνό που δούλευες , οι κουμαριές σου πρόσφεραν τα κούμαρα , οι μυρτιές τα μύρτα , ο ασκινός τον καρπό του ,τα μανιτάρια , τα λαούρκια ,τα δέντρα τα φρούτα τους. Αν δεν ήσουν βοσκός ,οι λαγοί ,οι πέρδικες σου έλυναν το πρόβλημα.
Σήμερα εξαρτάσαι από άλλους. Επόμενο είναι να δημιουργούνται προβλήματα και να περιμένεις να στα λύσουν άλλοι.

Τετάρτη, 14 Ιουλίου 2010

"Αθλητική ΄Ενωση Μεσαναγρού"

" Παιδικό τουρνουά"
" Στους αγώνες τηs Α.Ε.Μ. ο κόσμος πολύς"


Η Α.Ε.Μεσαναγρού ιδρύθηκε το 1983 και είχε καλή πορεία στα τοπικά πρωταθλήματα Δωδεκανήσου. Πήρε το Πρωτάθλημα Γ΄ κατηγορίας ,το πρωτάθλημα Β΄κατηγορίας και για μια ποδοσφαιρική χρονιά αγωνιζόταν στο πρωτάθλημα της Α΄κατηγορίας Δωδεκανήσου. Δυστυχώς η ομάδα δεν υπάρχει πια ,για λόγους που θα αναλύσουμε κάποια άλλη φορά.
Την ποδοσφαιρική χρονιά 2004- 2005 αγωνιζόταν στην Γ΄ κατηγορία Δωδεκανήσου, στο Β όμιλο . Πρόεδρος τη χρονιά αυτή ήταν ο Γιάννης Στεφανάρας και Προπονητής ο Κοσμάς Σταματάκης. Τη χρονιά αυτή πρωταθλητής στον όμιλο αναδείχθηκε ο ΄Αγιος Ισίδωρος με 61 βαθμούς ,ενώ η Α. Ε. Μεσαναγρού τερμάτισε 6η με 32 βαθμούς.
Εντός έδρας πέτυχε 8 νίκες ,1 ισοπαλία και 2 ήττες. Εκτός έδρας πέτυχε 2 νίκες, 1 ισοπαλία και 8 ήττες. Πέτυχε 41 γκολ και δέχτηκε 40 .
Οι μεγαλύτερες νίκες σε σκορ είναι.
Α.Ε.Μ – Αλθαιμένης 4 – 0
Α.Ε. Μ.- Πολύστρατος 5 – 2
Α.Ε.Μ. – Ιάλυσος 4 – 0΄
Α.Ε.Μ. – Ποσειδώνας 4 – 1
Οι μεγαλύτερες ήττες σε σκορ είναι.
Αστέρας - Α.Ε. Μ. 4 – 0
΄Α:γ. Ισίδωρος -Α.Ε.Μ. 5 – 1
Περασμένα μεγαλεία και διηγόντας τα………

Κυριακή, 11 Ιουλίου 2010

" Παγκόσμια ημέρα πληθυσμών "


Η 11η Ιουλίου καθιερώθηκε ως παγκόσμια ημέρα πληθυσμών το 1990, για να κάνει γνωστό στο ευρύ κοινό τα προγράμματα του « Ταμείου για τον Πληθυσμό» (UNFPA), ενός οργανισμού του ΟΗΕ που προωθεί το δικαίωμα κάθε άνδρα , γυναίκας και παιδιού στην υγεία και τις ίσες ευκαιρίες.
Το Ταμείο σχεδιάζει και υλοποιεί πολιτικές και προγράμματα περιορισμού της φτώχειας , αντισύλληψης ,ασφαλούς κύησης, πρόληψης και αντιμετώπισης του AIDS και ισότητας των δύο φίλων .
¨Όλα αυτά είναι καλά και ωραία φτάνει να υλοποιούνται όλη τη διάρκεια του χρόνου και όχι μόνο να θυμούμαστε τις επετείους. Χρειάζεται ευαισθητοποίηση από όλα τα κράτη , από όλους τους ανθρώπους και προπάντων ευαισθητοποίηση στα θέματα αυτά των παιδιών .

Παρασκευή, 9 Ιουλίου 2010

"Η αιχμαλωσία ως πρόβλημα "


Από την Πανελλαδικη Συντονιστική Επιτροπή Ζωοφιλικών Σωματείων πήραμε το παρακάτω Δελτίον τύπου ,που αφορά την αιχμαλωσία Δελφινιών και τη χρησιμοποίησή τους σε Δελφινάρια .

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ



Για χιλιάδες χρόνια, τα δελφίνια έχουν αποτελέσει θέμα ιστορικών αναφορών πολλών λαών ξεκινώντας από τη Μινωική Κρήτη μέχρι σήμερα. Τις τελευταίες δεκαετίες, η αναπτυγμένη νοημοσύνη τους, η κοινωνικότητά τους, η πολύπλοκη μεταξύ τους επικοινωνία, ο αλτρουϊσμός τους, η κοινωνική τους συμπεριφορά έχουν αποτελέσει αντικείμενο πολυάριθμων μελετών.

Τα δελφίνια είναι θηλαστικά και έχουν αναπτυγμένη νοημοσύνη, έντονη προσωπικότητα, συνείδηση, συναισθήματα, μνήμη, αισθάνονται πόνο, χρησιμοποιούν εργαλεία, έχουν περίπλοκες διανοητικές και συναισθηματικές δυνατότητες, πολυσύνθετο εγκέφαλο, σκέφτονται για το μέλλον, αναγνωρίζουν τον εαυτό τους στον καθρέπτη, επιλέγουν τις κινήσεις τους, δημιουργούν ισχυρούς δεσμούς με άλλα άτομα του είδους τους και έχουν κοινωνική συνοχή.

Εδώ και κάποιο διάστημα, το Αττικό Πάρκο φιλοξενεί δελφίνια και θαλάσσια λιοντάρια με σκοπό την έκθεση των ζώων αυτών αλλά και τη διεξαγωγή παραστάσεων για το κοινό. Μάλιστα, έχει ανακοινωθεί ότι οι παραστάσεις θα ξεκινήσουν μέσα στις επόμενες μέρες.

Διαμαρτυρόμαστε έντονα για την αιχμαλωσία αυτών των ζώων και οποιαδήποτε χρήση τους σε παραστάσεις. Οι τσιμεντένιες δεξαμενές νερού δεν καλύπτουν με τίποτε τις ανάγκες των ζώων. Είναι άδεια κλουβιά χωρίς κανένα ενδιαφέρον για τα ζώα, γεγονός που τους προκαλεί στρες, επιθετικότητα και ανία. Δημιουργούνται πληγές στο δέρμα των ζώων από τις χημικές ουσίες στο νερό και την έκθεση στον ήλιο. Σε φυσικές συνθήκες, τα δελφίνια περνούν μόνο 10% του χρόνου τους στην επιφάνεια του νερού, ενώ στις τεχνητές δεξαμενές είναι αναγκασμένα να περνούν ένα μεγάλο μέρος του χρόνου τους στην επιφάνεια του νερού, γεγονός που προκαλεί προβλήματα στην υγεία τους. Στο φυσικό περιβάλλον τα δελφίνια καλύπτουν μέχρι και 40 μίλια την ημέρα, γεγονός που κάνει οποιαδήποτε κλειστή εγκατάσταση τρομακτικά μικρή. Σε συνθήκες αιχμαλωσίας, τα ζώα είναι επιρρεπή σε ασθένειες και συνεχή ψυχολογική πίεση. Μειώνεται ο μέσος όρος ζωής και η ποιότητα της ζωής τους υποβαθμίζεται σε μεγάλο βαθμό.

Η παρουσία δελφινιών και θαλάσσιων λιονταριών σε ζωολογικούς κήπους και ενυδρεία διαιωνίζει την ιδέα ότι η αιχμαλωσία των ζώων είναι επιτρεπτή για τη δική μας ψυχαγωγία. Μάλιστα, η παρουσία τους είναι αντίθετη με οποιοδήποτε επικαλούμενο «εκπαιδευτικό» χαρακτήρα, καθώς τα ζώα βρίσκονται σε κατάσταση αιχμαλωσίας.

Ο Rick O’ Barry, ο διάσημος εκπαιδευτής δελφινιών είπε:
“Ο θάνατος του Flipper με έκανε να καταλάβω ότι τα δελφίνια δεν πρέπει να βρίσκονται σε αιχμαλωσία” και αφιέρωσε τη ζωή του στην προστασία τους.

Καλούμε την πολιτεία να σταματήσει τη «φιλοξενία» των δελφινιών και θαλάσσιων λιονταριών στο Αττικό Πάρκο και να υποχρεώσει την επιστροφή τους, να σταματήσει τη χρήση τους για αναπαραγωγή, γεγονός το οποίο θα εδραιώσει την παρουσία τους στο συγκεκριμένο πάρκο, και να μην δώσει οποιαδήποτε άδεια για τη διεξαγωγή παραστάσεων με ζώα.

Επίσης, καλούμε τους αρμόδιους φορείς να αναθεωρήσουν τις θέσεις τους σχετικά με τις επισκέψεις σχολείων σε ζωολογικούς κήπους και ενυδρεία. Στον 21ο αιώνα με τόσο εξελιγμένη τεχνολογία, υπάρχουν άπειροι τρόποι για να γνωρίσουμε τα ζώα και να μάθουμε για τη ζωή τους. Όσοι πραγματικά ενδιαφέρονται για την ευημερία των ζώων θα πρέπει να βοηθήσουν για τη διατήρηση του φυσικού τους περιβάλλοντος και να στηρίξουν τις οργανώσεις που αγωνίζονται για τα ζώα και το περιβάλλον.


Η ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΖΩΟΦΙΛΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

Τετάρτη, 7 Ιουλίου 2010

"Κρίση σήμερα -Ευκαιρία για αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων( ΄Αρθρο της κ. ΄Αντας Καραγιάννη)


Σήμερα δημοσιεύουμε ένα άρθρο της κ. ΄Αντας Καραγιάννη,σχετικό με την οικονομική κρίση που περνάμε. Ο σύζυγος της κ. ΄Αντας Καραγιάννη κατάγεται από το Μεσαναγρό και η ίδια αγαπά το χωριό και βοηθά με όποιο τρόπο μπορεί. Ειδικά η βοήθεια της στον Πολιτιστικό Σύλλογο είναι απεριόριστη.
Αντα Καραγιάννη

Α Ρ Θ Ρ Ο


Κρίση σήμερα
Ευκαιρία για αναδιοργάνωση των επιχειρήσεων


Η κρίση βοηθάει στη διαμόρφωση πιο παραγωγικών επιχειρήσεων. Πρώτη αυτόματη αντίδραση των επιχειρήσεων στην κρίση είναι εσωστρέφεια που διαρκεί λιγότερο ή περισσότερο ανάλογα με την ωριμότητα και την οργάνωση των επιχειρήσεων, την καλή λειτουργία των τμημάτων και κυρίως την καθαρή σκέψη του μάνατζμεντ και την πίστη στο όραμα από την πλευρά της ιδιοκτησίας. Αυτή η εσωστρέφεια, είναι θετική στο σημείο που βοηθάει την επιχείρηση να αναδιπλωθεί και να επικεντρωθεί στο κύριο επιχειρηματικό της έργο και να εγκαταλείψει ό,τι αποσπά τους πόρους και τις δυνάμεις της καθώς και επενδυτικά προγράμματα. Αν χρειαστεί, ο τρόπος άσκησης της διοίκησης προσαρμόζεται στα νέα δεδομένα.

Η μείωση του κόστους είναι το πρώτο ζητούμενο και το ονομάζουμε «αδυνάτισμα τους κόστους – cost fitness». Αντιμετωπίζουμε την επιχείρηση όπως το ανθρώπινο σώμα που έχει ανάγκη από επί πλέον αδυνάτισμα για λόγους υγείας και καλύτερης φυσικής κατάστασης. Αν κοιτάζουμε πρώτα τη μείωση του αριθμού των εργαζομένων, μάλλον δημιουργούμε πρόβλημα στην επιχείρηση. Όπου χρειάζεται είναι μέτρο που λαμβάνεται σε επόμενα βήματα. Το πιο σημαντικό είναι να μειώσουμε τα διοικητικά και γενικά έξοδα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να μελετήσουμε από την αρχή τις διαδικασίες και να προβούμε σε αναδιοργάνωση. Επόμενο σημαντικό βήμα είναι να προσπαθήσουμε να αυξήσουμε τη ρευστότητα. Οι επιχειρήσεις δεν κλείνουν όταν δεν έχουν κέρδη, με μαθηματική ακρίβεια όμως, κινδυνεύουν όταν δεν έχουν ρευστό, όταν μειώνεται ο τζίρος τους, όταν έχουν υψηλό κόστος λειτουργίας. Αύξηση ρευστότητας εξασφαλίζουμε με εφαρμογή πρακτικών που αφορούν τα αποθέματα, τα εισπρακτέα, τις πληρωμές. Η μείωση των αποθεμάτων είναι καθήκον της επιχείρησης καθώς και η μείωση του κόστους πωλήσεων χωρίς όμως να μειωθεί αντίστοιχα η ποιότητα στις πωλήσεις και η σχέση με τους πελάτες. Πρακτικά αυτό σημαίνει λιγότερο συχνές επισκέψεις στους πελάτες (ανάλογα με την κατηγορία τους) χωρίς να γίνει αντιληπτό και να έχει επιπτώσεις στις πωλήσεις. Σε κάθε επίσκεψη φροντίζουμε να παίρνουμε μεγαλύτερη παραγγελία για να διατηρεί αποθέματα ο πελάτης και έτσι έχουμε οικονομία στα έξοδα πωλήσεων με την ίδια απόδοση. Τώρα στην κρίση επενδύουμε στη διαχρονική σχέση με τους πελάτες μας και την διατήρησή τους με κάθε τρόπο.

Οικονομικές λύσεις δίνουν οι εξωτερικοί συνεργάτες σε όλο και περισσότερα θέματα (outsourcing) όπως, marketing, δημόσιες σχέσεις, logistics, merchandising κλπ.

Οι πωλήσεις οργανώνονται, επανεξετάζονται τα δρομολόγια, η συχνότητα επίσκεψης χωρίς να επηρεαστεί αρνητικά η εξυπηρέτηση των πελατών. Οι πολιτικές επιστροφής, αποθεμάτων, πιστώσεων, επαναξιολογούνται και αν χρειαστεί περιορίζεται το πελατολόγιο (αποπελατοποίηση) με τόλμη για να μειωθούν τυχόν επισφάλειες και το κόστος πωλήσεων. Το ίδιο περιορίζεται όσο γίνεται και η γκάμα των προϊόντων με έμφαση στη έμφαση στην direct προσέγγιση στους μικρούς πελάτες που δίνουν άμεση ρευστότητα χωρίς έξοδα προβολής. Λιγότεροι κωδικοί με μεγαλύτερη κινητικότητα, παραδόσεις από κεντρικά σημεία για τη μείωση κόστους, απ’ ευθείας τιμολόγηση πελατών από κεντρικό σημείο διανομής, τοπικοί συνεργάτες για μεγαλύτερη παραγγελιοληψία και τοπική διανομή, συνέργιες με άλλες εταιρείες για οικονομίες κλίμακας και εφαρμόζεται πολιτική push με προωθητικές ενέργειες στην αγορά. Γίνεται αναδιαπραγμάτευση όρων πληρωμής προμηθευτών και αναζητούνται εναλλακτικοί προμηθευτές. Πολιτική επιστροφών που περιλαμβάνει εκπτώσεις για την αποφυγή τους. Είναι πολύ ακριβές οι επιστροφές γι’ αυτό γίνεται στοχοποίηση δίνονται μπόνους κλπ.

Στα θέματα προσωπικού απαιτείται ευελιξία όσον αφορά ωράρια, αριθμό εργαζομένων με επιλογή και προτεραιότητα αυτών που συμμετέχουν ουσιαστικά στην επιχείρηση. Είναι λάθος να αναζητά η επιχείρηση φθηνό ανθρώπινο δυναμικό και να μην διατηρεί τα δυνατά και αφοσιωμένα στελέχη κυρίως στη διοίκηση και τις πωλήσεις γιατί αυτά είναι που θα κρατήσουν την επιχείρηση ψηλά στην περίοδο κρίσης με τη γνώση και την εμπειρία της αγοράς. Δεν χρειάζονται πειράματα σε δύσκολους καιρούς με απώλεια ανθρώπων που είναι αφοσιωμένοι και παραγωγικοί. Συχνά πρέπει να μετρά η επιχείρηση την παραγωγικότητα (προσωπικό με χαμηλή προστιθέμενη αξία για την επιχείρηση δεν την οφελεί) και να αναπροσαρμόζει τις διαδικασίες της. Σε κάθε επιλογή στρατηγικής η δέσμευση των ανθρώπων είναι το πιο βασικό συστατικό για τα αποτελέσματα.

Τα γενικά έξοδα έχουν μεγάλο περιθώριο για εξοικονόμηση επιχειρησιακού λίπους. Ενέργεια, τηλεπικοινωνίες, μεταφορές, έξοδα προσωπικού, γενικά έξοδα κλπ, όλα μπαίνουν κάτω από το μικροσκόπιο για να δώσουν τον πιο συνετό συνδιασμό για αποτελεσματική λειτουργία.

Για όλα τα ανωτέρω μελετάμε αντίστοιχες ενέργειες σε άλλες επιχειρήσεις. Η συγκριτική ανάλυση (benchmarking), μας δίνει ιδέες και έτοιμες λύσεις. Εξειδικευμένοι εξωτερικοί σύμβουλοι μπορούν να βοηθήσουν στη μείωση κόστους και την αποτελεσματικότητα της επιχείρησης.

Συνεργασίες ανάμεσα σε επιχειρήσεις για μείωση του κόστους αναφέρονται στο δίκτυο διανομής, κοινούς προμηθευτές για καλύτερη διαπραγμάτευση, προμήθεια κοινών κωδικών, απλούστερες παραγωγές, κοινή προβολή και μάρκετινγκ, προωθητικές ενέργειες, εξαγωγές, κοινά επαγγελματικά ταξίδια κλπ.

Η κρίση είναι η ευκαιρία μας για να αλλάξουμε πολλά πράγματα στην επιχείρηση και τη λειτουργία της. Η στρατηγική που θα επιλέξουμε θα περιλαμβάνει εξυπηρέτηση πελάτη χωρίς αύξηση του κόστους, μείωση του κόστους χωρίς μείωση εξυπηρέτησης, συγκράτηση κόστους, βελτίωση ρευστότητας, εξασφάλιση κερδοφορίας, μείωση περιθωρίου κέρδους κλπ. Το πιο σημαντικό που θα μας μείνει αν θέλουμε να επιβιώσουμε είναι η αλλαγή νοοτροπίας.

Δευτέρα, 5 Ιουλίου 2010

" Καλοκαίρια στο Μεσαναγρό"

"Σάββατο βράδυ στη Λέσχη. Οι νεαροί περισσότεροι"
" Μια παρέα νέων απολαμβάνουν το σουβλάκι τους"

" Και οι Αυστραλοί παρόντες"



" Κυριακή πρωί. τα πάντα σκεπασμένα από τον Πουνέντη"

" Κυριακή πρωί .Ξεχνιασιά και απόλαυση του πρωινού καφέ"




Πολλές φορές όταν το μυαλό στερεύει από ιδέες ,η παρουσία μου στο χωριό είναι ευκαιρία , για να ξαναγράψω κάτι . ΄Ετσι και το Σαββατοκύριακο που πέρασε μου θύμισε πράγματα παλιά και όμορφα.
Όταν ο περισσότερος πληθυσμός έφυγε από το χωριό και πήγε στην πόλη της Ρόδου, τα καλοκαίρια οι γυναίκες που δεν εργάζονταν , αλλά και οι παππούδες και οι γιαγιάδες , έπαιρναν τα εγγόνια τους και έρχονταν στο χωριό. Το χωριό ξαναζωντάνευε ,οι δρόμοι γέμιζαν από τις χαρούμενες παιδικές φωνές και το χωριό ξαναζούσε τα παλιά. Αυτές οι εικόνες ήρθαν στο μυαλό μου το Σάββατο το βράδυ ,όταν αντίκρισα αρκετά παιδιά να κυκλοφορούν με τα ποδήλατά τους , να παίζουν και τέλος να κάθονται έξω από τη Λέσχη να απολαμβάνουν το σουβλάκι τους. Τη χαρά που νιώθουν οι γιαγιάδες και οι παππούδες στο χωριό , όταν βλέπουν τα παιδιά να τρέχουν ,να φωνάζουν και πολλές φορές να ενοχλούν , δεν μπορώ να σας περιγράψω. Τα λόγια μιας γιαγιάς τα λέει όλα. « Αυτές οι φωνές σήμερα μας χαρίζουν ζωή».
Γιατί λοιπόν να μη ξαναγίνεται αυτό τουλάχιστον το καλοκαίρι. Γιατί οι παππούδες και οι γιαγιάδες κάποιες μέρες να μη φέρνουν τα εγγόνια τους στο χωριό…Υπάρχουν οι αίθουσες να απασχοληθούν τα παιδιά , η ομορφιά του χωριού, το υγιεινό κλίμα του, το άνοιγμα της Λέσχης και άλλα χίλια δυο πράγματα. Ας γίνει λοιπόν μια αρχή από φέτος προς όφελος των παιδιών μας.

Παρασκευή, 2 Ιουλίου 2010

" Εικόνες από το Μεσαναγρό"

" ΄Ενα από τα σοκάκια του χωριού"
" Ζωγραφιά σε τοίχο του χωριού"


" Το πράσινο κυριαρχεί παντού"


" Βουνό και πράσινο συνθέτουν κάτι το όμορφο"


" Η Λέσχη ξανάνοιξε και μας περιμένει"